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  • 组织建设

    基业长青

    6月6日,在三楼会议室召开由各个分工会主席和分工会女工委员参加的工会委员会会议?;嵋橛晒せ岣敝飨罹仓鞒??;嵋槭紫妊爸谢芄せ嶂飨跽坠驹谇熳?ldquo;五一”国际劳动节大会上的讲话。让我们深刻认识到作为工会工作者在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益方面的历史重任,我们要始终坚持职工在工作中的主导作用,调动一切积极因素和职工进行面对面,心贴心的交流,听取职工的意见和呼声,解决他们生产生活中的困难和问题,要深入学习,广泛宣传上级“五个体系”的文件精神,以公司稳定经营发展为中心努力为职工办实事,办好事。

    公司搬迁事宜还在进一步的商榷之中,职工对于什么时候搬迁,和搬迁过后职工衣食住行的很多具体生活细节会有很多想法,我们要深入基层,及时、准确了解职工的思想动态,用心沟通交流,安抚员工的情绪,做好员工思想引导工作,只有员工思想上稳定了,工作上才能更踏实卖力,公司的经营业绩才能得到保障。

    职工利益无小事,要把职工的工作做到心坎上,而且维护职工的权益是我们的本质工作,为职工服务,为公司的经营发展服务是我们的出发点,作为工会工作者,我们要立足本质,创先争优,不断改进和创新工作方法,经常带着问题和矛盾深入到基层分工会,深入到车间、班组、个人中,带着浓厚的感情去了解工作对象的思想、观念、情绪、问题、心理和兴趣,力求找到与他们融洽的结合点和共鸣点,使职工在看得见,摸得着的事情中,真切感受到我们工作的落脚点和闪光点,维护好公司和谐的劳动关系,如果企业是树,职工是根,和谐的劳动关系就好比“沃土”,那我们的工会工作者就好比植树造林的“园丁”和“护林人”,只有我们尽心尽责、精心守护才能使公司的这棵树茁壮成长,使企业基业长青。

    党群部:付艳丽


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